人力资源部

部门简介:

人力资源部隶属于事务办公室,作为连接整个勤助中心的重要枢纽,服务于勤助中心所有部门。人力资源部承担着勤助中心的员工聘用、考核、薪酬及培训工作,旨在监督规范员工行为,为勤助培养高素质人才队伍。

人事结构:

人力资源部由1名正部长、2名副部长以及若干人事助理组成。部门内下设人事部和培训部,日常工作有明确分工,同时一起承办勤助中心重大活动。

工作内容:

人事部

1.负责员工招新活动,配合各部门招聘,选拔新人,汇总更新员工信息。

2.每年5月组织召开竞聘大会、入职仪式,协助做好经理换届工作。

3.实体部门的绩效考核,每月评选“优秀实体”。

4.负责实业集团每月的实体大会。

5.负责勤工助学指导中心的校内岗位督察。

6.联系各部门组织好每年的勤人文化节以及其年终总结大会等其他大型活动。

培训部

1.组织安排各项培训活动,如岗前培训、家教培训、礼仪培训、咖啡课堂等。

2.与其他培训相关部门积极联系,促进友好合作,保证培训活动顺利进行。

3.完善优化已有培训项目,积极探索新的培训内容,充分利用勤助提供的平台,提升勤人的综合素质。

4.制作事务办公室出勤表,检查各部门人员的出勤情况,对于缺勤人员予以记录。

5.负责事务办公室部长工资的汇总。

工作时间:

工作日12:05-13:15,17:05-18:00

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